かんてい局、本屋、学習塾。「株式会社　栄商」はこれまでの40年の歴史の中で、さまざまな事業を手がけてきました。そこで培った知識と経験は、着実に同社の強みとなっています。

私にとって”文化”の定義とは、”長く続くもの”。

流行は一時で終わりますが、文化は形が変わっても長年続きます。当社も時代によって変化はありましたが、”文化”というキーワードの中で変化してきたから、生き残れているのだと思います。

当社は、時間をかけて研修を行います。人を育てるには正しい考え方と、良いところを伸ばすこと。この2つが必要です。仕事はマニュアル通りにできるものではないので、正しい考え方というのは「自ら考え、自ら動くこと」です。そして、その人の良いところを伸ばし、悪いところを教えます。人には良いところと悪いところがあり、100％の人はいません。どんな人でも、育て方次第で良くなるのではないでしょうか。

同社はいつも"文化"をテーマに、すべての経験を生かしながら、さらなる高みを目指しています。

株式会社　栄商　代表取締役会長　越沼 栄